Offres d'emploi

Ingénieur(e) Géotechnicien(ne)

Qui sommes-nous ?

LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :

Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.

Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 7 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.

Le secteur Géotechnique réalise les investigations et les missions d’ingénierie géotechnique pour tout type de mission (G1, G2, G3, G4 et G5) pour des clients publics (collectivités, conseils départementaux…) et privés (entreprises de génie civil, promoteurs, particuliers, maîtres d’œuvre, cabinets d’expertise).

Afin de renforcer notre secteur Géotechnique, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne).

Vos missions seront les suivantes :

 Encadrement de personnel (techniciens, employés, assistant) :

Gestion des relations clients :

Travaux techniques :

Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d’un CDI à pourvoir dès que possible.

Statut cadre en forfait jours.

 

Le profil attendu :

Une formation de niveau bac +5 en Génie Civil ou Géotechnique, associée à une expérience d’au moins 2 ans en bureau d’ingénierie géotechnique.

Vous maîtrisez par ailleurs les logiciels tels que Foxta, TalRen, K-réa…

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d’organisation et de négociation.

N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : autonomie, curiosité, rigueur et qualités relationnelles.

 

Et la suite, c’est quoi ?

 Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l’adresse suivante recrutement@lcbtp.com

 Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines. 

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

Mais également :

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

 

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