Opérateur(trice) de laboratoire en CDD – Le Mans (72)
Qui sommes-nous ?
LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :
- matériaux & technologie routière,
- environnement & sécurité.
Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.
Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 8 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.
Pour renforcer notre agence du Mans, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de laboratoire dans le domaine des travaux publics.
Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs et serez rattaché(e) à Pierre-Yves, Responsable de l’agence.
En pratique, il s’agit de :
- Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés…)
- Réaliser les essais en laboratoire
Une période de formation et de tutorat est prévue.
Le poste est basé à Rouillon (72) sous la forme d’un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.
Salaire : à partir de 26 000 € annuel
Base horaire hebdomadaire : 35h00 annualisées
Le profil attendu :
Une jeune expérience dans le secteur des matériaux, de la chimie ou des travaux publics constitue une base solide pour nous rejoindre.
N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Et la suite, c’est quoi ?
Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l’adresse suivante recrutement@lcbtp.com
Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
- Une collaboration basée sur la confiance et l’autonomie
- L’opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
Mais également :
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
- Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.