Offres d'emploi

Responsable de Laboratoire

Qui sommes-nous ?

Au sein du Groupe Pigeon, LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :

Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.

Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 7 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.

Afin de renforcer notre pôle Travaux Publics, nous recrutons un(e) Responsable de laboratoire H/F pour nos agences situées à Caen et à Rouen.

En tant que Responsable de laboratoire, vous serez en charge de la gestion quotidienne des deux agences (4 techniciens, 1 assistante).
Vous maitrisez les différents domaines de la technologie routière (géotechnique, matériaux, techniques de chaussées) et assurez la planification des essais et des études, la rédaction des rapports associés, dans le respect des consignes de sécurité vis-à-vis des équipes et des installations.
Vous êtes également garant de la satisfaction des clients et mettez en œuvre l’ensemble des moyens à votre disposition pour répondre à leurs besoins.

En pratique, voici vos activités principales :

Le poste peut-être basé sur Caen (14) ou à Rouen (76) sous la forme d’un CDI en forfait cadre à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon expérience.

Le profil attendu :

Issu(e) d’une formation de bac +2 à bac +5 en mesures physiques, en génie civil, en travaux publics ou en génie des matériaux, vous disposez d’une première expérience significative en tant que responsable de laboratoire routier.

Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise de la technique, vos compétences managériales, vos capacités rédactionnelles et votre culture de la satisfaction client.

Force de proposition, autonomie et positivité caractérisent votre savoir-être au quotidien, complétant votre efficacité dans le reporting.

Et la suite, c’est quoi ?

 Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l’adresse suivante recrutement@lcbtp.com

 Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de pôle et un membre du service Ressources Humaines.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

 

Mais également :

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    CV
    Lettre de motivation